RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
Ce cours sur le management vise à comprendre la notion de management dans son sens large.
- Comprendre les différents champs d’application de cette discipline. Manager ce n’est pas simplement diriger des « hommes », il s’agit d’agir à différents niveaux :
- L’individu
- Le groupe
- La tâche
- Se familiariser avec les bonnes pratiques managériales nécessaires au bon fonctionnement des entreprises ou de toute organisation.
- Comprendre la fonction « Ressources Humaines » dans l’entreprise
- Appréhender les différents risques socio-économique
En introduction je vous propose une définition du management, de l’action de manager.
Le management est une matière vivante, s’appuyant sur des règles fondamentales mais des règles qu’il est nécessaire d’ajuster en fonction des circonstances. Pourquoi? Parce que les entreprises interagissent en permanence avec leur environnement et doivent s’adapter.
Le management induit une notion de mouvement, d’un état de départ que le manager va faire évoluer.
« Manager c’est amener une (des) personne ou une organisation à atteindre un objectif »
Pour remplir cette mission le manager va devoir organiser, informer, guider, coacher, former, évaluer et motiver.
Formateur Cours
