GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Le cours ayant pour objet la gestion des ressources humaines comprend cinq parties (en conformité avec le référentiel FEDE)

Partie 1 : L’administration des ressources humaines

Partie 2 : La participation du gestionnaire à la politique de rémunération et à la gestion de la paie

Partie 3 : La contribution du gestionnaire de ressources humaines au développement des collaborateurs

Partie 4 : La contribution du gestionnaires de ressources humaines à la communication et au marketing ressource humaine

Partie 5 : La participation du gestionnaire ressource humaine à la gestion de projet

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Formateur Cours

Claude Bensaiah Auteur

Titulaire d’une maitrise de droit ,DES de droit Privé licence de sociologie ,DEA de sciences sociales et économiques ,certificat d’aptitude à la rofession d’avocat Partage depuis 1990 une activité d’enseignement à niversité (UFR droit F.Rabelais et UFR médecine,Paris Ouest Nanterre La éfense ) portant sur le droit de l’entreprise et les relations sociales et rotection sociale et activités juridiques et judiciaires en cabinet d Avocat dans spécialités droit de l’entreprise et des collectivités publiques Depuis 1990 accompagne les étudiants et salariés dans parcours de professionnalisation.